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          雇主参与

          用人单位更好地使用我们的学生的价值不能被低估。我们引以为傲的雇主数量庞大的世卫组织与我们的学生准备工作要做他们的工作世界。 

          通过事件(我公平,学徒事件,职业,职业,职业),对焦天(9年企业,今年10使它工作),午餐讲座,模拟面试的会议(10年全年和11),学术讲座事业,主语经验带领天(干车间,艺术sFest,展柜剧),和工作遮蔽(9迎接新年上班日)和工作经验的机会,学生有机会的多样性与雇主进行互动。全校机会包括两年期 招聘会 当去年我们有超过40架:整个学校被教导如何通过一系列的教程和整个学校的评价充分利用ESTA机会真的很积极。

          我们借鉴雇主来自不同界别的专业知识:私有,公共和自愿的,我们的学生在很多方面受益。他们开发职场的理解,雇主预期,需求和发展其转移就业能力,最重要的机会的广度提供给他们的好处。他们在成长的信心和自信。他们更多地了解雇主必须提供:学徒,实习,奖学金计划,等等。他们开发什么就做什么的,他们需要为了追求自己选择的职业的认识。他们成功的机会提高他们的。

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