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          瞳溢价

          瞳孔高级策略声明 - 2019 - 2020/2021至2022年

          学校概况

           校名

          im体育平台_im体育app_im体育官网

          在小学生(7-11)

          856

          弱势学生的比例

          6.4%

          学生保费分配这个学年

          £51425

          学年或年来声明覆盖

          2019-20 - 2021至22年

          发布日期

          2019年11月

          审核日期

          2020年9月

          声明授权

          州长的椅子

          瞳溢价铅

          罗伯特·格林

          省长铅

          卡罗琳拉伸

          去年学年弱势学生成绩概述

          8进度

          0.46

          ebacc进入

          90%(以上学校平均)

          达到8

          7.0(上述校平均)

          在英语和数学的分级5+百分比

          100%(高于平均学校)

          目标为弱势学生

          8进度

          保持与同类学校线高P8得分

          9月22日

          达到8

          保持与同类学校和学校整体世代线的高比分A8

          9月22日

          %5+级英语和数学

          继续关注100%实现这一

          9月22日

          其他

          提高上座率与学校平均线

          9月22日

          当前学年教学优先

          期望的结果

          选择动作/方法

          什么是这一选择的理由?

          你将如何确保它的实现呢?

          工作人员铅

          预计支出

          改进的办法提供的元认知方法的反馈和发展

          PPD /教师trainng

          萨顿信托工具包 - 反馈和元认知效果。通过反馈,并通过学生的自我调节的发展教师能支持学生

          评估现有培训选择范围

          NN /雅

          1500

          确保资源可用于所有学生,特别是对弱势学生

          部门预算分配

          确保所有学生都能获得必要和适当的资源,包括在实用科目如。纺织品。

          通过在线会议部门反馈

          PP / AW

          5000

          当前学年有针对性的学术支持

          期望的结果

          选择动作/方法

          什么是这一选择的理由?

          你将如何确保它的实现呢?

          工作人员铅

          预计支出

          在关注的识别区域或领域发展PP学生的具体支持

          支持学术引线导致数据跟踪,监测和执行的支持

           

          更加注重对数据的跟踪,并在表现不佳的风险监测的相关进展PP学生。集中式的方法来实现支持策略

          通过AHT定期监测

          HBF / ALS

          9000

          增加学生保险费学生的出勤率作为队列

          学生处的支持和干预

          第考勤有待改进的领域。上座率增加有直接的相关性提高学习成绩

          当地政府部门的学校福利官员联络

          RG / ES

          7000

          当前学年更广泛战略

          期望的结果

          选择动作/方法

          什么是这一选择的理由?

          你将如何确保它的实现呢?

          工作人员铅

          预计支出

          帮助学生PP探索和确定未来的高等教育和职业机会(增加的愿望)

          通过职业生涯的头支持

          增加的愿望和注重长期结果能在短期内取得进展方面提供帮助。有助于消除对职业期望任何社会限制。

          通过线管理会议

          RG / MXS

          2000

          在可通过学校的经历的广度充分参与

          旅行,俱乐部等。

          让所有学生参加各种各样的所发生的活动,并确保他们觉得在学校所属社区

          与金融部门监督

           

          包括所有旅行/访问字母参考

          RG /金融

          5500

          访问特定的im体育app和课外活动

          音乐课,爱丁堡公爵等。

          让所有学生参加各种各样的所发生的活动,并确保他们觉得在学校所属社区

          确保关键人员(如音乐教师)都知道,教训可以补贴

          RG /金融/部门首长

          1000

          访问它的设施

          它提供硬件/软件

          让学生从学校等访问网上资料/存储材料

          学生们的审议结果访问额外的IT设施

          RG / PMS /森

          2000

          强大,安全的情感健康和福祉

          辅导服务

          田园经理

          学生支持

          为弱势学生的强大支持

          田园经理显示器支持访问

          RG / PMS

          13000

          确保准时到校

          提供差旅经费,并从学校

          确保学生可以通过适当的运输和准时出发到达学校和

          任何学生减少迟到和考勤问题接受差旅费

          RG / PMS /金融

          1000

          制服

          确保所有学生都有适量本品均匀im体育app的所有方面(PE等)

          帮助,鼓励学校社区的归属感和安全感。

          田园管理者监控的需要。

          资金监测大支出

          PMS / RG /金融

          1500

           

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